Scrisori oficiale 2017

Scrisoarea nr. 01-01/17 din 18 ianuarie 2017 către Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei cu propunerea privind ajustarea grupelor de bază 2423 și 2424 din Clasificatorul ocupațiilor din Republica Moldova

Scrisoarea nr. 04-01/2017 din 31 ianuarie 2017 prin care s-a cerut decizia în scris a Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei cu privire la ajustarea Clasificatorului ocupațiilor din Republica Moldova

Scrisoarea nr. 08-02/2017 din 20 februarie 2017 către Biroul Național de Statistică  

Anunțuri

Angajăm Expert(ă) pentru elaborarea unui suport de curs pe „Fundraising pentru programele de voluntariat în Republica Moldova”

Asociaţia obştească „Tinerii pentru dreptul la viaţă” (TDV), Secretariatul Coaliţiei pentru promovarea legii și activităților de voluntariat, anunţă concurs pentru selectarea unui expert(ă) care va realiza un suport de curs despre strângerea de fonduri pentru programele de voluntariat în Republica Moldova. Suportul de curs va fi utilizat de instituțiile gazdă a activității de voluntariat, precum și alte entități neformale implicate în voluntariat.

Responsabilităţi:
I. Elaborarea unui suport de curs care să includă:
a) Noțiuni de bază;
b) Tipuri de finanțatori;
c) Metode de fundraising (relevante pentru Moldova);
d) Comunicarea și persuasiunea în fundrasing;
e) Etica în colectarea de fonduri;
f) Evaluarea activităților de fundraising etc.
II. Participarea ca formator la o instruire cu subiectul fundraising în cadrul Clubului de Expertiză în Domeniul Voluntariat, care activează în cadrul Bibliotecii Municipale „B.P. Hasdeu”.

Profil:
• instruire formală sau neformală în domeniul colectării de fonduri;
• cunoștințe și experiență în elaborarea suporturilor de curs sau a altor documente relevante;
• bună stăpânire a limbii şi a gramaticii române;
• abilități de utilizare a computerului;
• experiență de comunicare şi prezentare;
• respectarea termenilor de executare.

Persoana urmează a fi angajată în perioada 10.02.2018 – 20.03.2018, printr-un contract de prestări servicii.

CV-ul va fi expediat la adresa: tdv_secretariat@yahoo.com, până pe data de 07 februarie 2018. Persoanele care vor corespunde cerințelor postului vor fi invitate la interviu.

TDV este o organizaţie neguvernamentală formată in iunie 1997, cu o filială la Bălţi. Misiunea TDV este de a implica societatea din Republica Moldova în promovarea voluntariatului, unui mod sănătos de viaţă, a dezvoltării durabile şi prevenirii excluderii sociale.

Pentru mai multe informaţii contactaţi:
Gaiu Andrei, Director Executiv
Asociaţia obştească „Tinerii pentru dreptul la viaţă” (TDV)
Secretariatul Coaliţiei pentru promovarea legii şi activităţilor de voluntariat
Tel.: 022 567 551

Numărul voluntarilor implicați în Săptămâna Națională a Voluntariatului a crescut de 14 ori în ultimii 3 ani

În cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului (SNV) 2017, care a avut loc în perioada 2 – 8 octombrie, 23 186 de voluntari au participat la aproximativ 1 000 de activități de voluntariat în toată republica, cifra fiind de 14 ori mai mare în comparație cu anul 2014.  La această concluzie a ajuns sociologul Veaceslav Bătrînescu, în urma evaluării activităților de voluntariat desfășurate în SNV 2017.

Raportul de cercetare „Aprecierea și evaluarea activităților desfășurate în cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului 2017. Estimarea valorii muncii voluntarilor”, realizat de sociologul Veaceslav Bătrînescu, arată că numărul voluntarilor implicați în SNV 2017 a crescut semnificativ în ultimii trei ani, ajungând la 23 186 de voluntari din toată republica. În acest context au fost intervievați 508 de voluntari care au participat în activitățile SNV 2017 și 149 de instituții publice sau ONG-uri care au planificat și au desfășurat activități atât în localitățile rurale, cât și în cele urbane.

Cei mai mulți voluntari s-au implicat în activitățile SNV din motiv că doreau să se simtă utili – 51,8%. Alții s-au implicat pentru a aduce un aport comunității în care trăiesc, pentru a cunoaște și / sau a înțelege mai bine problemele comunității sau  pentru a-i ajuta pe cei mai puțin norocoși.

Potrivit raportului de cercetare, în cadrul SNV 2017 s-au desfășurat o multitudine de activități, dar cele mai des realizate au fost cele de caritate – 64,4%. În opinia reprezentaților instituțiilor, voluntarii s-au implicat cu o dăruire și un interes mai mare în activitățile de muncă în folosul comunității.

Activitățile de voluntariat din SNV 2017 au fost coordonate de 34 de Coordonatori Raionali/Municipali. În opinia reprezentanților instituțiilor participante la sondaj, SNV este un eveniment care unește oamenii pentru o faptă bună (91,3%), mobilizează cetățenii (84%), sensibilizează cetățenii  (79,2%) și care trebuie să fie realizat mai des (consideră 73,2% dintre respondenți).

Alte concluzii ale raportului de cercetare, printre care problemele pe care le-au identificat respondenții și valoarea muncii voluntarilor în SNV 2017, puteți găsi AICI.

Raportul de cercetare a fost prezentat în cadrul Conferinței Naționale a Voluntariatului 2017 și a avut drept scop analiza valorii voluntariatului în cadrul activităților SNV 2017.

Proiectul pentru aprobarea Strategiei de dezvoltare a societăţii civile a fost înregistrat în Parlament

Proiectul de lege pentru aprobarea Strategiei de dezvoltare a societăţii civile pentru perioada 2018-2020 şi a Planului de acţiuni pentru implementarea acesteia a fost înregistrat în Parlament, la 22 decembrie curent, la inițiativa unui grup de deputați.

Potrivit proiectului, Strategia reflectă angajamentul Republicii Moldova de a consolida condiţiile pentru dezvoltarea societăţii civile, continuă acțiunile demarate în documentele precedente de dezvoltare a societăţii civile (anii 2009-2011 şi 2012-2015) şi se axează pe aceleaşi priorităţi strategice.

Proiectul Strategiei urmăreşte implementarea a trei obiective generale. Acestea prevăd consolidarea cadrului de participare a societăţii civile la elaborarea şi monitorizarea implementării politicilor publice, promovarea şi consolidarea durabilităţii financiare a societăţii civile și dezvoltarea spiritului civic activ şi a voluntariatului.

Obiectivele generale și cele specifice urmează fi realizate prin mai multe activități care vizează dezvoltarea mecanismului instituţional de colaborare între instituţiile statului şi societatea civilă în procesele de elaborare, monitorizare şi de evaluare a politicilor publice.

Astfel, la nivelul Guvernului, va fi instituită structura responsabilă de cooperarea cu societatea civilă, va fi consolidată cooperarea dintre Parlament şi societatea civilă, urmează a fi îmbunătăţit cadrul legal în domeniul transparenţei decizionale. Totodată, va fi perfecţionat mecanismul de redirecţionare a 2% din venitul persoanelor fizice și cel de deducere a donaţiilor, precum  şi urmează a fi reglementată dezvoltarea antreprenoriatului social.

Elementele inovaţionale ale proiectului prevăd stabilirea unui mecanism mai clar de monitorizare, introducerea evaluării intermediare, ajustarea estimărilor financiare şi a surselor de finanţare, completarea indicatorilor de progres, în special cu indici calitativi.

Elaborarea Strategiei de Dezvoltare a Societății Civile din Republica Moldova a demarat la începutul anului curent, în cadrul unui grup de lucru intersectorial, divizat în trei subgrupuri de lucru conform obiectivelor generale ale Strategiei.  Acesta a fost creat prin dispoziția Președintelui Parlamentului și format din reprezentanți ai societății civile, Guvernului și Parlamentului, cu susţinerea partenerilor de dezvoltare. În această perioadă, au avut loc 17 întruniri în subgrupuri și au fost organizate consultări  publice, în cadrul cărora opt instituții de stat și cinci organizații obștești au expediat propuneri și obiecții asupra proiectului.

La ultima întrunire a grupului de lucru, președintele Parlamentului Andrian Candu a reiterat susținerea inițierii procedurii legislative de examinare și aprobare a Strategiei de Dezvoltare a Societății Civile din Republica Moldova.

Actualmente, în Republica Moldova sunt înregistrate la Ministerul Justiţiei circa 7950 de asociaţii obşteşti naţionale, excluzând fundaţiile, instituţiile private şi publice şi organizaţiile religioase.

Sursa: parlament.md

Ce a adus bun anul 2017 în sectorul voluntariat din Republica Moldova

Cu bune, cu rele, anul 2017 ajunge la final și este momentul potrivit să facem totalurile. Cu această ocazie, IPN a adunat de prin lume gânduri bune, de această dată doar bune, de la cei care iau decizii și de la cei pentru care se iau decizii. Ce a adus bun anul 2017? La această întrebare au răspuns cei care nu ezită să găsească ceea ce este bun în lucrurile care ne înconjoară și să se implice pentru a schimba lucrurile în bine. Mai jos vedeți ce a adus bun 2017 în domeniul voluntariatului.

Clasamentul Coaliției pentru promovarea legii și activităților de voluntariat (Coaliția Voluntariat) și al partenerilor:

1. Instituirea funcției de Coordonator de voluntari în clasificatorul ocupațiilor din Republica Moldova.

2. 138 de organizații și instituții au obținut statutul de Instituție Gazdă a Activității de Voluntariat, oferind standarde de calitate și protecție a voluntarilor și beneficiarilor activităților de voluntariat.

3. Organizarea Conferinței Naționale a Voluntariatului (CNV) 2017, în colaborare cu Parlamentul, Guvernul, APL și parteneri de dezvoltare.

4. Implicarea a 23186 de voluntari în Săptămâna Națională a Voluntariatului 2017.

5. Guvernul Republicii Moldova a oferit, inclusiv în cadrul celei de-a 15-a ediții a Festivalului Voluntarilor, 60 de diplome și premii pentru persoanele fizice și juridice care au contribuit la dezvoltarea domeniului.

Clasamentul Misiunii Sociale „Diaconia”:

1. Implicarea activă a tinerilor în proiectele Diaconia (cantina socială, spălătorii sociale, mame aflate în dificultate etc).

2. Implicarea în realizarea evenimentelor de caritate (maratonul copiilor, campania de Crăciun, campania de Paști etc).

3. Dezvoltarea comunităților cu implicarea voluntarilor.

„Sunt create cluburi pentru tineri, fiind oferite mini-granturi pentru proiectele care sunt elaborate și prezentate de voluntari”.

4. Tabere de vară organizate de către voluntari pentru copiii din localități.

5. Organizarea mai multor activități pentru formarea voluntarilor în mai multe domenii, precum și acțiuni de motivare: școală de animație, schimburi de experiență, pelerinaje, tabere, team building etc.

Clasamentul Consiliului Național al Tineretului din Moldova:

1. Consiliul Național al Tineretului din Moldova a fost acreditat ca și organizație beneficiară EVS (Serviciul European de Voluntariat).

„Prin această oportunitate voluntariatul CNTM s-a extins la nivel internațional. În anul 2017, CNTM a găzduit patru voluntari internaționali, a participat la patru schimburi de experiență”.

2. CNTM a devenit instituție-gazdă a activității de voluntariat.

„S-au desfășurat trei campanii de informare și mobilizare a tinerilor să devină voluntari în cadrul Consiliului Național al Tineretului din Moldova și a organizațiilor-membre ale acestuia. Astfel, peste 150 de tineri au devenit parte a organizației, s-au implicat și au beneficiat de oportunități”.

3. A fost lansată platforma „Youth.md”, creată de către tineri și pentru tineri, care activează în mod voluntar, condusă de o echipă de voluntari.

4. A fost organizat Festivalul Tineretului, care a adunat în acest an peste 250 de persoane și a implicat peste 30 de voluntari.

5. S-a desfășurat o campanie de informare și mobilizare a tinerilor despre posibilitățile de mobilitate academică, voluntariat național și internațional, implicare în cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului etc.

Sursa: IPN

Igor Meriacre, despre necesitatea de a crea un Centru Național de Voluntariat în Republica Moldova

Zeci de organizații care promovează voluntariatul și-au propus, în cadrul Conferinței Naționale a Voluntariatului (CNV) 2017, să deschidă un centru special pentru instruirea tinerilor dornici să facă muncă voluntară în diferite domenii. În acest context, Tamara Grejdeanu, jurnalistă la Radio Europa Liberă, a discutat cu Igor Meriacre, directorul Asociației „Motivație”, prezent la CNV 2017, care spune că acțiunile voluntarilor au un impact tot mai mare.

Igor Meriacre: „Atunci, la momentul acela, în 2001-2003, după părerea mea, erau mult mai mulți tineri dornici de a se implica în activități de voluntariat. Noi am încercat să analizăm de fapt care este cauza. Una din constatări a fost că de fapt și numărul de tineri era mult mai mare atunci în Republica Moldova; foarte mulți tineri sunt plecați din Moldova în alte țări. O altă cauză, credem noi, este că s-au schimbat un pic accentele – persoanele au devenit mult mai preocupate pentru a-și câștiga existența și atunci clar că partea asta de suflet, de activități de voluntariat rămâne undeva pe planul doi. Dar, totuși, voluntariatul, hai să spunem că nu a crescut poate atât cantitativ, dar el a crescut calitativ. Majoritatea organizațiilor care promovau activități de voluntariat au ajuns la concluzia că este nevoie de a avea o lege în acest domeniu.”

Europa Liberă: În 2010 a fost adoptată Legea voluntariatului. Activitatea de voluntariat se consideră de atunci experiență de muncă, dacă angajatorul o cere. Ce schimbări a produs adoptarea legii?

Igor Meriacre: „În primul rând, a făcut o ordine în tot sistemul de voluntariat. Vorbim de voluntariatul în cazul în care voluntarii se implică în activități directe cu persoane cu dizabilități, persoane în etate și atunci clar că voluntarii trebuie să cunoască anumite condiții specifice de a practica activități de voluntariat, deoarece atunci când mergi la un copil cu dizabilitate, nu este de ajuns doar dorința ta ca persoană care vrea să se implice în ajutorarea acestui copil sau în oferirea lui a unei atenții, a-l ajuta în ceva, trebuie să ai și cunoștințe cum să ajuți corect acest copil, cum să te adresezi către dânsul, cum să discuți, cum să-l ajuți, de exemplu, în cazul în care el este într-un scaun rulant și acest lucru a fost posibil anume datorită faptului că, odată cu intrarea în vigoare a Legii voluntariatului, a fost necesar ca organizațiile care beneficiază de serviciile voluntarilor să facă ordine în tot procesul de selectare a voluntarilor, de instruire a lor, de pregătire pentru a merge și a desfășura activități cu beneficiarii acestor organizații.”

Europa Liberă: Dar cum a evoluat percepția de a te implica fără a aștepta remunerare? Astăzi vedem cetățeni moldoveni plecați peste hotare care contribuie la dezvoltarea localităților din care au plecat, vedem persoane care ies în spațiul public cu diferite inițiative de sortare a deșeurilor, de ajutorare a vârstnicilor…

Igor Meriacre: „Asta a fost posibil de fapt și datorită faptului că deja au început să fie organizate cumva coordonat activitățile astea naționale. Vorbim despre Săptămâna Națională a Voluntariatului, Conferința Națională a Voluntariatului, inclusiv Festivalul Voluntarilor. Și atunci, cred eu, în special aceste trei evenimente mari naționale promovează la un nivel republican însuși conceptul de voluntariat, dar un alt lucru foarte important este și activitatea coordonatorilor de voluntari la nivel local, deoarece de multe ori și la nivel local depinde anume de contactul acesta om cu om, de cunoștințe etc. Oamenii de obicei în zonele rurale, dar de fapt și în oraș, au încredere în persoanele pe care ei le cunosc, iar pentru a motiva cumva acești voluntari sau coordonatori de voluntari, pentru asta și este, de exemplu, Festivalul Voluntarilor, este Conferința Națională pentru Voluntariat, adică unde meritele acestor persoane cumva sunt evidențiate.”

Europa Liberă: Și reușesc aceștia în localitățile lor să promoveze implicarea activă a cetățenilor, să-i cheme să iasă din propria ogradă și să dea o mână de ajutor atunci când este cazul?

Igor Meriacre: „De multe ori, da. Clar că nu toți cetățenii, că dacă să luăm spre exemplu orașul Chișinău și să vorbim de foarte multe acțiuni de voluntariat care au fost organizate în oraș, cu părere de rău, încă o mare parte a populației este destul de reticentă la acțiunile de voluntariat și nu se prea implică, dar iarăși noi avem cazuri din zonele rurale. De exemplu, Asociația „Motivație” susține șapte grupuri de inițiativă din diferite zone rurale ale Moldovei în promovarea și desfășurarea diferitelor acțiuni de advocacy pentru persoane cu dizabilități, adică pentru a cere dreptul la accesibilitate și alte drepturi, iar aceste acțiuni în mare majoritate sunt organizate și cu implicarea voluntarilor locali, iar voluntarii locali se implică datorită faptului că sunt acești tineri cu dizabilități cu care ei contactează direct, adică aici am avut în vedere că este nevoie de contacte.”

Europa Liberă: S-au format relații?

Igor Meriacre: „Da, s-au format relații și voluntarii care se implică, care sunt hai să spunem cu abilități depline, ei se implică foarte activ anume datorită relațiilor astea interpersonale, de prietenie. E clar că noi am dori să fie un număr mult mai mare de persoane implicate în diferite activități, nu numai în promovarea accesibilității, dar și în protejarea mediului. Mai este încă nevoie de schimbat, să spunem așa, mentalitatea unor oameni din Moldova.”

Europa Liberă: Sunt domenii în care mai este restantă implicarea și unde anume s-ar cere contribuția benevolă a cetățeanului?

Igor Meriacre: „Sunt foarte multe domenii, chiar și domeniile acestea sociale, asistența persoanelor cu dizabilități și a vârstnicilor, asistența în protecția animalelor, în protecția mediului. De fapt, acestea ar fi cele patru domenii mai mari care ar putea fi încă dezvoltate. Aici depinde încă foarte mult și atât de ONG-uri, cât și de grupurile de inițiativă locale, care ar trebui să promoveze, pentru că activitățile de voluntariat depind foarte mult încă de coordonatorii de voluntari sau de lideri. Când avem lideri foarte buni, lideri care pot să atragă oamenii după ei, lideri care gândesc acțiunile de voluntariat, le dezvoltă și le promovează, atunci îi clar că și activități de voluntariat sunt mult mai multe și voluntari sunt implicați mai mulți. Aici putem spune că sunt două variabile, adică este nevoie și de lideri puternici, dar clar că și de…”

Europa Liberă: …cetățeni gata să acorde timpul lor liber pentru voluntariat.

Igor Meriacre: „Da, da, da…”

Europa Liberă: Ați trasat anumite direcții de dezvoltare în cele două zile de Conferință Națională a Voluntariatului?

Igor Meriacre: „O propunere mai principală a fost crearea unui centru de voluntariat. Eu, de exemplu, personal am văzut experiența Poloniei în domeniul dezvoltării voluntariatului, care dezvoltă centre de voluntariat la nivel regional. Spre exemplu, sunt organizații mici care nu au nevoie tot timpul de voluntari, adică nu ar avea capacitatea să-i gestioneze corect și să le dea o ocupație sau activități permanente, dar au nevoie de implicarea voluntarilor sporadic. Atunci, centrul acesta regional sau național, la noi, în Moldova, cel puțin dacă ar fi unul național, unul pregătește voluntarii în diferite domenii, cum să se implice în asistența bătrânilor, a persoanelor cu dizabilități, cum să se implice în activități în stradă, de exemplu, în flashmoburi sau alte acțiuni poate de caritate și atunci când un ONG sau un grup de inițiativă mai mic organizează o activitate poate apela la acest centru de voluntariat și el implică voluntari care deja sunt pregătiți, dar totodată centrul național sau centrul regional de voluntariat ar verifica cum sunt implicați voluntarii. Uite asta este o idee așa mai globală, am putea spune, pentru dezvoltarea de mai departe a voluntariatului.”

Sursa: Radio Europa Liberă

Premierea celor mai activi Coordonatori Raionali din Săptămâna Națională a Voluntariatului 2017

Să faci voluntariat este un lucru nobil și la fel de minunat este să mobilizezi, într-o singură săptămână, 23 186 de persoane care să participe la activități de voluntariat în toată țara. Cu această performanță se pot mândri Coordonatorii Raionali din Săptămâna Națională a Voluntariatului (SNV) 2017, care a avut loc în perioada 2 – 8 octombrie 2017.  În total, 34 de persoane au avut statutul de Coordonatori SNV și rolul lor a fost de a promova voluntariatul în raioanele din Republica Moldova.

Oferirea diplomelor Coordonatorilor SNV și premierea celor mai activi dintre aceștia a avut loc în cadrul Conferinței Naționale a Voluntariatului 2017, organizată cu susţinerea financiară a Guvernului şi Parlamentului. Diplome au primit toți cei care s-au implicat în SNV, iar de premii bănești s-au învrednicit 10 Coordonatori, selectați în baza numărului de activități documentate și a numărului de activități / acțiuni organizate în SNV 2017.

Astfel, premiul I, pentru care au fost alocați 6 100 de lei, a fost acordat Tatianei Lazăr, Coordonatoare Raională SNV în raionul Ungheni – pentru coordonarea a  145 de activități de voluntariat, dintre care 52 cu fotografii, dovadă că activitățile într-adevăr s-au desfășurat.

Premiul I în valoare de 5 100 de lei i-a revenit lui Victor Pletosu, Coordonator Raional SNV în raionul Ialoveni, unde au fost organizate 72 de activități, dintre care 50 cu fotografii.

Premiul III, de 4 100 de lei, a fost oferit Liubei Stavinschi, Coordonatoare Raională SNV în raionul Rezina, pentru 54 de activități, dintre care 50 cu fotografii.

Mențiuni în valoare de 3 470 de lei au primit Svetlana Taras, Coordonatoare Raională SNV în raionul Orhei, pentru 42 de activități, dintre care 40 cu fotografii; Vera Flocea, Coordonatoare Raională SNV în raionul Drochia, unde au fost organizate 133 de activități, dintre care 24 cu fotografii; Tatiana Baranov, Coordonatoare Raională în raionul Cantemir, pentru 42 de activități, dintre care 23 cu fotografii; Svetlana Isaicul, Coordonatoare Raională SNV în raionul Dubăsari, pentru 68 de activități de voluntariat, dintre care 21 cu fotografii; Victoria Beiu, Coordonatoare Raională SNV Florești, pentru 30, dintre care 21 cu fotografii; Olesea Ghereg, Coordonatoare Raională SNV în raionul Anenii Noi, unde au fost organizate 27 de activități, dintre care 19 cu fotografii și doamna Valentina Uța, Coordonatoare Raională SNV Ștefan-Vodă, pentru 18 activități de voluntariat, dintre care 17 cu fotografii.

Precizăm că toți 34 Coordonatori Raionali SNV 2017 au primit diplome de la Guvernul Republicii Moldova, semnate de către Prim-ministrul Pavel Filip.